助産師募集
勤務条件、1日の流れ、募集要項を掲載しています。見学のみのご参加も歓迎しています。
助産師を募集しています。勤務条件や1日の流れをこのページに記載しています。ご不明な点は、お問い合わせの際にお気軽にお尋ねください。見学のみのご参加も歓迎しています。
- 1日の訪問件数
- 2〜3件
- 1件あたり
- 90分＋記録30分
- 2025年度の月平均残業
- 4.2時間
- オンコール
- なし
働く環境について
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相談しやすい体制
訪問先で判断に迷った際は、その場で事務所へご連絡いただけます。少人数の事業所ですので、連絡が取りやすい体制を整えています。ひとりで抱え込まずに相談できることを大切にしています。
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記録の時間を確保
1件につき30分を記録作成の時間として勤務時間に含めています。記録は訪問先や移動中に作成いただけます。2025年度の時間外労働は月平均4.2時間でした。
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無理のない訪問件数
1日の訪問は2〜3件を目安としています。ご相談の内容によって時間がかかる場合は、件数を調整します。1件ごとに十分な時間を確保できる体制を維持しています。
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勤務日数の相談
週2日からご相談いただけます。現在も、子育てをしながら週3日で勤務している職員が在籍しています。急なご予定の変更にも、シフトの調整で対応しています。
ご家庭に寄り添える方へ
ご家庭ごとに状況は異なります。専門知識をお伝えするだけでなく、その方の暮らしにあわせた方法を一緒に考えていただける方をお待ちしています。
募集要項
掲載日 2026年4月1日／最終更新 2026年8月20日
記載の金額・時間・日数は2026年度の条件です。募集の状況は毎月見直します。
助産師（常勤）
| 雇用形態 | 正職員（期間の定めなし） 試用期間3か月。期間中の労働条件は本採用後と同じです |
|---|---|
| 応募資格 | 助産師の資格をお持ちの方／普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問の経験は問いません。産科での実務経験3年以上の方を歓迎します |
| 仕事の内容 | ご自宅を訪問し、産後のお母さんとお子さんのケアを行います（授乳・乳房のケア、母体の回復確認、育児相談、沐浴の指導など）。訪問記録の作成、市への報告書作成を含みます。
変更の範囲：当事業所の定める業務全般 |
| 就業場所 | てのひら産後ケア（かすみ野市霞台2-8-14 かすみ野メディカルビル3F）およびご利用者のご自宅
変更の範囲：変更の範囲に該当する場所はありません（事業所は1か所です） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30（休憩60分・実働7時間30分） 所定時間外労働あり（2025年度実績 月平均4.2時間） オンコール当番はありません。夜間の電話対応も行っていません |
| 給与 | 月給 285,000円 〜 340,000円 内訳は次のとおりです。
|
| その他の手当 | 通勤手当（月2万円まで実費支給） 研修参加手当（外部研修の参加費と交通費を全額支給） 訪問には社用車を使用します（自家用車の使用はありません） |
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回（7月・12月）／2025年度支給実績 基本給の年間2.8か月分（在籍者の平均。支給日に在籍していることが条件です。入職初年度は在籍期間に応じて按分します） 昇給 年1回（4月）／2025年度実績 平均4,200円（全員が昇給するとは限りません） |
| 休日・休暇 | 年間休日128日
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| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙への対策 | 屋内全面禁煙（敷地内に喫煙場所を設けていません） |
| 募集者 | てのひら産後ケア（かすみ野市霞台2-8-14 かすみ野メディカルビル3F） 労働者派遣として雇用するものではありません |
助産師（パート）
| 雇用形態 | パートタイム職員（有期雇用契約） 試用期間2か月。期間中の労働条件は本採用後と同じです |
|---|---|
| 契約期間 | 1年（更新あり） 更新の判断は、契約期間満了時の業務量、勤務成績・勤務態度、健康状態により行います。更新回数・通算契約期間の上限は設けていません |
| 応募資格 | 助産師の資格をお持ちの方／普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事の内容 | 常勤と同じ内容です（訪問、記録の作成を含みます）。訪問件数はご希望の勤務日数に合わせて調整します。 変更の範囲：当事業所の定める業務全般 |
| 就業場所 | てのひら産後ケアおよびご利用者のご自宅 変更の範囲：変更の範囲に該当する場所はありません |
| 勤務時間 | 週2日以上・1日5時間以上（9:30〜16:30の間でご相談に応じます） 所定時間外労働なし |
| 給与 | 時給 2,200円 〜 2,600円（経験年数に応じて決定） 訪問1件ごとの出来高払いではありません。記録の時間も勤務時間に含みます 固定残業代の設定はありません |
| その他の手当 | 通勤手当（月2万円まで実費支給）／研修参加手当 |
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回／勤務日数に応じて支給します 昇給 契約更新時に時給を見直します |
| 休日・休暇 | 勤務日はご相談のうえ決定します 年次有給休暇は勤務日数に応じて法定どおり付与します |
| 加入保険 | 労災保険 週20時間以上の勤務の場合は、雇用保険・健康保険・厚生年金保険にも加入します |
| 受動喫煙への対策 | 屋内全面禁煙 |
| 募集者 | てのひら産後ケア／労働者派遣として雇用するものではありません |
このサイトはNAGOMI屋の制作サンプルです。上記の条件はすべて架空のもので、実在する求人ではありません。
選考の流れ
見学のみのご参加も歓迎しています。実際の業務の様子をご覧いただいたうえで、ご検討ください。
- お問い合わせ
お電話（0463-08-2471）で。3日以内にご連絡します。
- 見学（90分ほど）
事務所のご案内と、ご利用者さまの同意が得られた場合は訪問への同行を行います。服装は普段着で構いません。
- 面接（1回）
代表との個別面談を60分程度行います。筆記試験や小論文はありません。
- 採否のご連絡
面接から1週間以内に、お電話と書面でお知らせします。
まずは見学から
ご応募前の見学のみでも構いません。勤務条件や業務内容について、その場でご質問にお答えします。