RECRUIT募集要項
新卒と中途、それぞれの条件を全部書いています。読んでから、説明会か見学に来てください。
掲載日 2026年4月1日／最終更新 2026年8月25日。記載の金額・時間・日数は2026年度の条件です。募集の状況は毎月見直し、終了した職種はこのページから削除します。
条件の見方で分からないところは、説明会かお電話で聞いてください。見学のときには、あなたの経験年数で計算した金額をその場でお出しします。
2027年4月入職 ／ 2名
訪問看護で新卒を採るのは一般的ではありません。採るのは、6か月の同行と月1回の面談を1年間続ける体制を、この規模なら回せると判断したからです。うまくいくかは、正直まだ分かりません。
| 募集職種 | 看護師・作業療法士（新卒） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員（期間の定めなし） 試用期間6か月（同行期間と重なります）。期間中の労働条件は本採用後と同じです |
| 応募資格 | 2027年3月に看護師または作業療法士の国家試験受験予定の方／普通自動車運転免許（AT限定可・入職までに取得見込みでも可） |
| 仕事の内容 | ご利用者のご自宅を訪問し、主治医の指示書にもとづく精神科訪問看護を行います（服薬・症状・生活状況の観察、ご本人とご家族への相談支援、主治医・関係機関との連絡、訪問記録の作成）。小児・思春期チームでは保護者面談と学校との情報共有を含みます。入職後6か月は、すべての訪問を先輩と2人で行います 変更の範囲：当社の定める業務全般 |
| 給与 | 看護師 月給 268,000円（基本給230,000円＋精神科訪問手当20,000円＋地域手当18,000円） 作業療法士 月給 255,000円（基本給217,000円＋精神科訪問手当20,000円＋地域手当18,000円） 固定残業代の設定はありません。時間外労働は1分単位で計算し、全額を支給します。同行期間中も同額です。 月の訪問件数が88件を超えた分は、1件につき800円を賞与に加算します（月の上限20,000円。単独訪問開始後から対象。基準を下回っても減額はしません） |
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回（7月・12月）／2025年度支給実績 基本給の年間2.6か月分（在籍者の平均。支給日に在籍していることが条件です。入職初年度は在籍期間に応じて按分します） 昇給 年1回（4月）／2025年度実績 平均4,900円（全員が昇給するとは限りません） |
| 選考 | 説明会参加（オンライン可）→ 見学（半日）→ 面接1回（代表と）→ 内定。筆記試験・小論文はありません。2026年10月〜2027年1月に受け付けます |
| 就業場所 | 株式会社ひらく（みなと川市水無瀬1-6-12 コーポ水無瀬2F）およびご利用者のご自宅 変更の範囲：変更の範囲に該当する場所はありません（事業所は1か所です） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00、フレキシブルタイム8:30〜18:30）。1日の標準労働時間8時間、休憩60分、清算期間1か月 所定時間外労働あり（2025年度実績 月平均2.9時間） |
| オンコール | 希望者のみ当番に入ります。当番手当 平日2,500円・日祝4,500円、出動時は別途5,000円。当番に入らない場合、手当以外の待遇差はありません 2025年度実績：当番1人あたり月3.1回、出動 月0.3回 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日
|
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙への対策 | 事業所内は全面禁煙（敷地内に喫煙場所を設けていません）。訪問先のご利用者宅では喫煙されている場合があります。訪問中の禁煙をお願いしていますが、対策は各ご家庭により異なります |
| そのほか | 通勤手当（月3万円まで実費）／訪問は社用車または電動アシスト自転車（自家用車は使いません）／外部研修の受講料と交通費は全額負担／精神科認定看護師の取得支援あり |
| 募集者 | 株式会社ひらく（みなと川市水無瀬1-6-12 コーポ水無瀬2F） 労働者派遣として雇用するものではありません |
看護師・作業療法士 ／ 随時
精神科の経験は問いません。在籍する看護師15名のうち9名が、精神科未経験で入職しています。
| 募集職種 | 看護師（正看護師）／作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員（期間の定めなし） 試用期間3か月。期間中の労働条件は本採用後と同じです |
| 応募資格 | 正看護師、または作業療法士の資格をお持ちの方／普通自動車運転免許（AT限定可） 精神科・訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方を歓迎します |
| 仕事の内容 | ご利用者のご自宅を訪問し、主治医の指示書にもとづく精神科訪問看護を行います（服薬・症状・生活状況の観察、ご本人とご家族への相談支援、主治医・関係機関との連絡、訪問記録の作成）。小児・思春期チームでは保護者面談と学校との情報共有を含みます 変更の範囲：当社の定める業務全般 |
| 給与 | 看護師 月給 300,000円〜370,000円
月の訪問件数が88件を超えた分は、1件につき800円を賞与に加算します（月の上限20,000円。基準を下回っても減額はしません） |
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回（7月・12月）／2025年度支給実績 基本給の年間2.6か月分（在籍者の平均。支給日に在籍していることが条件です。入職初年度は在籍期間に応じて按分します） 昇給 年1回（4月）／2025年度実績 平均4,900円（全員が昇給するとは限りません） |
| 就業場所 | 株式会社ひらく（みなと川市水無瀬1-6-12 コーポ水無瀬2F）およびご利用者のご自宅 変更の範囲：変更の範囲に該当する場所はありません（事業所は1か所です） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00、フレキシブルタイム8:30〜18:30）。1日の標準労働時間8時間、休憩60分、清算期間1か月 所定時間外労働あり（2025年度実績 月平均2.9時間） |
| オンコール | 希望者のみ当番に入ります。当番手当 平日2,500円・日祝4,500円、出動時は別途5,000円。当番に入らない場合、手当以外の待遇差はありません 2025年度実績：当番1人あたり月3.1回、出動 月0.3回 |
| 休日・休暇 | 年間休日122日
|
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙への対策 | 事業所内は全面禁煙（敷地内に喫煙場所を設けていません）。訪問先のご利用者宅では喫煙されている場合があります。訪問中の禁煙をお願いしていますが、対策は各ご家庭により異なります |
| そのほか | 通勤手当（月3万円まで実費）／訪問は社用車または電動アシスト自転車（自家用車は使いません）／外部研修の受講料と交通費は全額負担／精神科認定看護師の取得支援あり |
| 募集者 | 株式会社ひらく（みなと川市水無瀬1-6-12 コーポ水無瀬2F） 労働者派遣として雇用するものではありません |
パート勤務について。週2日・1日5時間から、8:30〜18:30の間でご相談に応じています。時給は看護師2,000円〜2,400円、作業療法士1,900円〜2,300円（経験年数により決定。訪問1件ごとの出来高払いではありません）。有期雇用契約（1年・更新あり。更新の判断は業務量、勤務成績・勤務態度、健康状態により行います。更新回数・通算契約期間の上限はありません）。試用期間はありません。業務内容・就業場所とその変更の範囲・オンコール（希望者のみ）・受動喫煙対策・募集者は中途採用と同じです。社会保険・雇用保険は、所定労働時間と法令の要件に応じて加入します（詳細は面接時に説明します）。なお、このサイトはNAGOMI屋の制作サンプルです。記載の条件はすべて架空で、実在する求人ではありません。
オンライン説明会
1時間。仕事の中身と条件を説明して、質問に答えます。当日のシフトによってスタッフが1名同席します。応募の意思がなくて構いません。カメラはオフでも大丈夫です。
| 日程 | 毎月 第2・第4水曜 19:00〜20:00／第3土曜 10:00〜11:00 都合が合わない場合は個別に調整します |
|---|---|
| 方法 | Zoom。お申し込み後にURLをお送りします |
| 内容 | 事業所の説明（15分）／1日の流れとオンコールの実際（15分）／条件の説明（15分）／質問（15分） |
| 申し込み | 下のフォームから。前日までにお願いします |
見学から入職まで
2025年度に見学に来られた9名のうち、応募されたのは5名でした。合わないと思ったら、そう言ってもらって大丈夫です。
- 説明会 または お問い合わせ
フォームか電話で。3営業日以内に連絡します。
- 見学（2〜3時間）
火曜13:00のカンファレンスと、同意がいただけたお宅への同行。私服で来てください。
- 面接（1回・60分）
代表と1対1。これまでどんな場面で困って、どうしたかを中心に聞きます。志望動機は暗記してこなくて大丈夫です。
- 結果のご連絡
面接から1週間以内に、電話と書面で。入職日は現職の引き継ぎに合わせます。