DATA数えられることは、数えました

「働きやすい」と書く代わりに、記録に残っている数字を並べました。都合の悪いものも出しています。

「風通しがいい」「アットホーム」と書くのは簡単なので、代わりに数えられることを数えました。すべて2025年度（2025年4月〜2026年3月）の実績で、勤怠記録・訪問記録・給与台帳から集計しています。第三者の調査ではありません。

人

誰がいるか

2026年4月1日現在

2019年10月〜2026年3月の入職者27名（退職者を含む）

現在在籍する看護師15名について、入職時点で精神科の勤務経験があったか

9名が未経験で入職しました。2025年度入職者では、同行の回数が経験者より平均3回多くなっています（未経験14回／経験者11回）。

働き方

当番に入っている看護師9名、1人あたり月平均。出動がいちばん多かった人で年5回、1度も出動しなかった人が3名

当番手当は平日2,500円・日祝4,500円、出動時は別途5,000円。年間の出動は31回でした。

有給の取得日数は職種で差があります。看護師の平均13.4日に対して、作業療法士は10.2日でした。担当の代わりが立てにくいためで、2026年度は小児・思春期チームにOTを1名増やして揃える予定です。
2025年度の退職は2名（期首21名に対して9.5%）。理由は転居と、病棟への復帰が1名ずつです。

利用者

2026年3月末時点の利用者約240名。主たる傷病名で分類

同上。小児・思春期チームの担当は約40名

数字の出どころ。このページの数値は、当事業所の勤怠記録・訪問記録・給与台帳から集計したものです。集計の対象期間は各図に書いています。毎年6月に前年度分へ更新します。なお、このサイトはNAGOMI屋の制作サンプルであり、掲載している数値はすべて架空のものです。

数字の元を、見学のときにお見せします。集計に使った表を、そのまま見ていただけます。気になる数字があれば聞いてください。